Развитие пунктов проката технических средств реабилитации – одно из ключевых мероприятий системы долговременного ухода, которая успешно внедряется в регионе министерством труда и социального развития Новосибирской области в рамках национального проекта «Семья» федерального проекта «Старшее поколение».
Для людей, имеющих ограниченные возможности здоровья или инвалидность есть возможность оформить прокат необходимых технических средств реабилитации. Ежегодно в пункты проката технических средств реабилитации обращаются более 4 тысяч жителей региона. Пункты проката действуют в каждом муниципальном образовании региона. Подробный список размещен на сайте министерства труда и социального развития Новосибирской области. В них представлено более около 360 видов технических средств реабилитации, это более 10,5 тысяч разных изделий.
С начала текущего года 3450 жителей нашего региона воспользовались прокатом средств реабилитации. Среди наиболее востребованных – трости, ходунки, костыли, коляски и оборудование для занятий адаптивным спортом.
Пакет долговременного ухода – это комплекс социальных услуг, включающих поддержку здоровья, гигиены и питания, обучение родственников правильному уходу за маломобильными старшими в школах ухода, пункты проката средств технической реабилитации. На сегодняшней день услуги, входящие в социальный пакет долговременного ухода, получают 754 жителя региона.
Покупка дачи – это не только факт приобретения загородного дома, но и серьезная ответственность. Чтобы…
Работа Центра социального обслуживания населения многогранна и направлена на всестороннюю поддержку. Расскажем подробнее о работе,…
Бобовые культуры – доступные по цене, простые в хранении и приготовлении продукты с огромным списком…
Ценители творчества самого известного поэта–песенника Михаила Танича приглашены в музыкально–поэтическую гостиную «На тебе сошёлся клином…
14 июня — особенная дата в календаре, посвященная тем, кто ежедневно трудится над обеспечением порядка…
В Мастерской управления «Сенеж» Президентской платформы «Россия – страна возможностей» стартовал первый модуль программы «HR-лидер…