Что такое теневая занятость?

Для ряда работодателей выдача «зарплаты в конверте» представляет собой неплохой способ сэкономить на налоговых и социальных выплатах. Однако это далеко не безобидная практика, как думают некоторые: наказание может быть вплоть до уголовного дела.

Выдача зарплаты в конверте способствует манипулированию работником. Начальник может произвольно уменьшить доход сотрудника без каких-либо оснований. Вероятность того, что работник не получит заслуженное вознаграждение, вынуждает его трудиться сверхурочно или выходить на работу в выходные дни молча и безропотно.

Неофициальный заработок для работника это:

• маленькие суммы больничных и отпускных;
• минимальное пособие по безработице;
• минимальный размер пенсии (её вообще может и не быть, так как нет отчислений);
• отказ в выдаче кредита;
• риск при увольнении остаться без зарплаты или получить гораздо меньше, чем было обещано.

Кроме того, при поиске нового места работы сложно будет доказать потенциальному работодателю, что у Вас есть опыт работы. Доступным для трудоустройства может оказаться только неквалифицированный труд.

Если вам предлагают поработать без оформления – хорошо подумайте!