Подросткам разрешено работать в выходные и праздники
Комментирует руководитель Государственной инспекции труда в Новосибирской области В.Г. Балашов.
С 1 сентября Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) работодателям официально разрешено привлекать несовершеннолетних (в возрасте14–18 лет) к работе в праздничные и выходные дни — исключительно в период летних каникул и при направлении службы занятости или в составе студенческих отрядов.
Такой шаг расширяет возможности для подростков получить опыт, но требует от работодателя строгого соблюдения формальных процедур — согласия, временных ограничений.
Необходимые согласия:
| До 1 сентября 2025 года | С 1 сентября 2025 года |
| Несовершеннолетние не могут работать в праздники и выходные, за исключением творческих профессий | Разрешено трудоустройство в выходные и праздники для подростков 14–18 лет в период каникул |
| Исключения действовали только для творческих профессий (театры, СМИ и т.п.) | Привлечение возможно через направление занятости или студотряд |
| Согласие от несовершеннолетнего обязательно, согласие родителей — в зависимости от возраста | Новые нормы требуют письменных согласий как до, так и после 15 лет |
В Новосибирской области с 2025 года впервые в России весь цикл биотехнических мероприятий, от подачи…
С 26 июля по 4 августа воспитанники Убинской ДЮСШ сменили привычные спортивные залы на атмосферу…
В 2026 году в Новосибирской области проводится очередная государственная кадастровая оценка земельных участков. Переоценку пройдут…
С 1 марта 2025 года в России действует принцип «построил – оформи», закрепленный Федеральным законом…
Для того, чтобы пособие приходило вовремя и в положенном объеме, информацию о некоторых жизненных обстоятельствах…
Минтруд России опубликовал календарь праздничных и выходных дней на 2027 год. Как рассказал VN.ru заместитель…