Внимание! С 1 сентября 2025 года изменились правила размещения вакансий на информационных ресурсах.
Государственная инспекция труда в Новосибирской области напоминает, что работодатели обязаны уведомлять Центры занятости населения (ЦЗН) о наличии вакантных должностей, выполнении квоты на приём инвалидов, сокращениях, ликвидации и других важных кадровых событиях (проект № 157808).
Теперь сведения о вакансиях самостоятельно передаются на платформу «Работа России», информируя об этом работодателя. Это означает, что если вы уже разместили вакансии, например, на hh.ru, дублировать их на портале trudvsem не нужно!
Следите за изменениями и своевременно обновляйте свои документы!
Получателями могут быть не только родители-пенсионеры, но также бабушки и дедушки, если дети находятся на…
Лучший результат за прохождение теста на знание истории Великой Отечественной войны показали пять жителей области…
В России ежегодно 3 сентября отмечается особая дата – День солидарности в борьбе с терроризмом.…
Минсельхоз России объявляет старт приёма заявок на участие в Национальной премии информационных проектов «МедиаПоле». Это…
Каждый родитель сталкивается с периодами, когда ребенок начинает часто болеть. В такие моменты возникает ощущение,…
Сухая растительность. Лето закончилось, но подстилка из опавших листьев, сухой травы, веток ещё не успела полностью…