Внимание! С 1 сентября 2025 года изменились правила размещения вакансий на информационных ресурсах.
Государственная инспекция труда в Новосибирской области напоминает, что работодатели обязаны уведомлять Центры занятости населения (ЦЗН) о наличии вакантных должностей, выполнении квоты на приём инвалидов, сокращениях, ликвидации и других важных кадровых событиях (проект № 157808).
Теперь сведения о вакансиях самостоятельно передаются на платформу «Работа России», информируя об этом работодателя. Это означает, что если вы уже разместили вакансии, например, на hh.ru, дублировать их на портале trudvsem не нужно!
Следите за изменениями и своевременно обновляйте свои документы!
Вербовщики изучают соцсети подростков, находят слабые места и пишут им под видом «кураторов квестов», «блогеров»,…
Санитарная авиация Новосибирской области выполнила более 100 вылетов в первом полугодии 2026 года. Медики эвакуировали…
Федеральный центр компетенций опубликовал рейтинг Региональных центров компетенций по реализации федерального проекта «Производительность труда» за…
Расскажем ещё про одно хозяйство Убинского округа. Здесь руководит Алексей Пузиков, постепенно расширяя посевные площади…
В Убинской детской библиотеке состоялся праздник творчества — здесь чествовали победителей окружного фотоконкурса «Ожившие страницы».…
При поддержке правительства Новосибирской области начато благоустройство природного туристического маршрута на популярной у горожан территории…