В редакцию газеты «Убинский вестник» обратилась супруга мобилизованного для выполнения СВО с вопросом: «Должен ли работодатель сохранять рабочее место мужа и выплачивать заработную плату на период его отсутствия? А также может ли семья рассчитывать на материальную помощь от организации, в которой трудился муж до мобилизации?»
Корреспонденты районной газеты за разъяснением обратились к Ю. Ю. Слободиной начальнику юридического отдела Администрации Убинского района.
Юлия Юрьевна пояснила, что трудовые отношения с работником на период мобилизации приостановлены, так как трудовых функций работник не выполняет, заработная плата не выплачивается. Но при этом за ним сохраняется рабочее место.
По вопросу о материальной помощи необходимо обратиться к работодателю. Если в данной организации был составлен коллективный договор, в котором прописаны условия, при которых работодатель обязан выплачивать материальную помощь, и условия семьи подходят под пункты данного коллективного договора, то материальная помощь будет оказана.
В Новодубровской сельской библиотеке состоялся увлекательный час краеведческих знаний «Земля, что дарит вдохновенье». Мероприятие собрало…
Мюсли и зерновые хлопья давно стали одним из самых популярных вариантов завтрака. Они удобны, быстро…
В начальных классах Круглоозерной средней школы прошел настоящий праздник чистоты и здоровья! Ребята с удовольствием…
На лыжном комплексе «Гайдар» в Куйбышеве состоялись областные соревнования по лыжным гонкам. Мероприятие, собравшее более…
За первые два месяца 2026 года 4880 предприятий зарегистрировались в качестве МСП в Новосибирской области.…
В последний день февраля в г. Куйбышев прошел первый зональный этап фестиваля музыкального творчества МВД…