В редакцию газеты «Убинский вестник» обратилась супруга мобилизованного для выполнения СВО с вопросом: «Должен ли работодатель сохранять рабочее место мужа и выплачивать заработную плату на период его отсутствия? А также может ли семья рассчитывать на материальную помощь от организации, в которой трудился муж до мобилизации?»
Корреспонденты районной газеты за разъяснением обратились к Ю. Ю. Слободиной начальнику юридического отдела Администрации Убинского района.
Юлия Юрьевна пояснила, что трудовые отношения с работником на период мобилизации приостановлены, так как трудовых функций работник не выполняет, заработная плата не выплачивается. Но при этом за ним сохраняется рабочее место.
По вопросу о материальной помощи необходимо обратиться к работодателю. Если в данной организации был составлен коллективный договор, в котором прописаны условия, при которых работодатель обязан выплачивать материальную помощь, и условия семьи подходят под пункты данного коллективного договора, то материальная помощь будет оказана.
На территории Дома культуры в с. Круглоозерное работники администрации сельсовета высадили саженцы многолетних декоративных культур.…
18 сентября кинотеатр "Маяковский" превратился в настоящую крепость семейных ценностей! Гражданский форум "Гражданский диалог", посвященный…
В Кундранской средней школе состоялась встреча, посвящённая повторению правил дорожного движения. Лекцию проводил старший инспектор…
В натуральном виде или в денежном эквиваленте. Выбрать денежный эквивалент можно как вместо всего набора,…
Вчера, 17 августа, в НСО ЦЗН Убинского района состоялся единый день перерегистрации для мужчин, состоящих…
Ответ на этот вопрос ребята получили от педагогов Кирпиченко Оксаны Александровны и Мишуриной Юлии Равильевны…
This website uses cookies.