В редакцию газеты «Убинский вестник» обратилась супруга мобилизованного для выполнения СВО с вопросом: «Должен ли работодатель сохранять рабочее место мужа и выплачивать заработную плату на период его отсутствия? А также может ли семья рассчитывать на материальную помощь от организации, в которой трудился муж до мобилизации?»
Корреспонденты районной газеты за разъяснением обратились к Ю. Ю. Слободиной начальнику юридического отдела Администрации Убинского района.
Юлия Юрьевна пояснила, что трудовые отношения с работником на период мобилизации приостановлены, так как трудовых функций работник не выполняет, заработная плата не выплачивается. Но при этом за ним сохраняется рабочее место.
По вопросу о материальной помощи необходимо обратиться к работодателю. Если в данной организации был составлен коллективный договор, в котором прописаны условия, при которых работодатель обязан выплачивать материальную помощь, и условия семьи подходят под пункты данного коллективного договора, то материальная помощь будет оказана.
СУ СК РФ по Новосибирской области в очередной раз напоминает жителям региона, что летом возникает…
На днях жители улицы Железнодорожная села Убинское обратились к нам с жалобой на состояние дороги.…
Сегодня, в День семьи, любви и верности, в отделе ЗАГС Каргатского района управления по делам…
Во Владимировской сельской библиотеке прошло мероприятие, посвященное знаменательной дате — 100-летию образования Убинского района. Литературно-исторический…
Вчера, в День Ивана Купалы, в деревне Херсонка прошёл обрядовый праздник для молодёжи "Как на…
Министерство экономического развития Новосибирской области проводит реинжиниринг внутриведомственных процессов. В этом им помогают тренеры Регионального…
This website uses cookies.