В редакцию газеты «Убинский вестник» обратилась супруга мобилизованного для выполнения СВО с вопросом: «Должен ли работодатель сохранять рабочее место мужа и выплачивать заработную плату на период его отсутствия? А также может ли семья рассчитывать на материальную помощь от организации, в которой трудился муж до мобилизации?»
Корреспонденты районной газеты за разъяснением обратились к Ю. Ю. Слободиной начальнику юридического отдела Администрации Убинского района.
Юлия Юрьевна пояснила, что трудовые отношения с работником на период мобилизации приостановлены, так как трудовых функций работник не выполняет, заработная плата не выплачивается. Но при этом за ним сохраняется рабочее место.
По вопросу о материальной помощи необходимо обратиться к работодателю. Если в данной организации был составлен коллективный договор, в котором прописаны условия, при которых работодатель обязан выплачивать материальную помощь, и условия семьи подходят под пункты данного коллективного договора, то материальная помощь будет оказана.
В группу «Убинского вестника» в ВК обратились жители села Убинское, проживающие на улицах Партизанской и…
В Новосибирской области началось вручение комплектов спутникового телевидения в рамках всероссийской инициативы по поддержке семей…
Крупнейший проект страны по централизации сервисов лучевой диагностики инициировал московский Департамент здравоохранения. Новосибирская область подключилась…
Крупнейший проект страны по централизации сервисов лучевой диагностики инициировал московский Департамент здравоохранения. Новосибирская область подключилась…
В Убинской центральной модельной библиотеке состоялся особенный вечер, посвященный одной из самых ярких звезд отечественного…
Сейчас в вузах активно идет приемная кампания, выпускники выбирают путь своего дальнейшего профессионального развития. Одним…