В редакцию газеты «Убинский вестник» обратилась супруга мобилизованного для выполнения СВО с вопросом: «Должен ли работодатель сохранять рабочее место мужа и выплачивать заработную плату на период его отсутствия? А также может ли семья рассчитывать на материальную помощь от организации, в которой трудился муж до мобилизации?»
Корреспонденты районной газеты за разъяснением обратились к Ю. Ю. Слободиной начальнику юридического отдела Администрации Убинского района.
Юлия Юрьевна пояснила, что трудовые отношения с работником на период мобилизации приостановлены, так как трудовых функций работник не выполняет, заработная плата не выплачивается. Но при этом за ним сохраняется рабочее место.
По вопросу о материальной помощи необходимо обратиться к работодателю. Если в данной организации был составлен коллективный договор, в котором прописаны условия, при которых работодатель обязан выплачивать материальную помощь, и условия семьи подходят под пункты данного коллективного договора, то материальная помощь будет оказана.
Во время длительных командировок Виталий Дасаев оказывал неотложную экстренную помощь нашим воинам. В преддверии Дня…
В селе Круглоозерное прошёл благотворительный концерт "Вместе — мы сила", приуроченный ко Дню народного единства.…
В Новосибирской области проходит неделя профилактики рака легких. Главный специалист по терапии и общей врачебной…
Специалисты сервиса «Яндекс Погода» изучили данные метеонаблюдений и с помощью технологии «Метеум» спрогнозировали погоду на…
В детском саду "Родничок" села Круглоозерного прошло праздничное развлечение — «День народного единства». Воспитанники младшей…
Сегодня в детском отделении Убинской ЦРБ состоялось особенное мероприятие. В гости к ребятам и их…