Экономика

Одним из проявлений теневой экономики является неформальная занятость

Зачастую у работодателей в целях экономии своих расходов появляется желание уйти от уплаты налогов. С целью сокращения своих расходов недобросовестные работодатели выплачивают работникам «серую» заработную плату.

Сокрытие сумм реально выплачиваемой заработной платы, занижение работодателями суммы страховых взносов, перечисляемых в Пенсионный фонд, ведут к нарушению конституционных прав граждан на получение трудовых пенсий в полном объеме.

Проявляйте активную гражданскую позицию, не идите на поводу у недобросовестных работодателей, уклоняющихся от заключения трудового договора и нарушающих ваши законные права. Проявляйте бдительность и осторожность при вступлении в трудовые отношения, финансовая сторона которых не так «прозрачна», как должна быть.

admin

Recent Posts

Юные патриоты из Убинского защищали честь района в игре «Зарница»

Региональный этап Всероссийской военно-патриотической игры «Зарница 2.0» стартовала в Куйбышевском районе 16 мая, где принимали…

9 часов ago

«Сад памяти» в Убинском пополнился новыми саженцами

22 мая на территории Центральной районной больницы состоялась акция «Сад памяти», целью которой является увековечивание…

10 часов ago

Чем опасен йододефицит, рассказала врач из Новосибирска

Недостаток йода в организме может привести к серьёзным последствиям для здоровья. Этот микроэлемент играет важную…

11 часов ago

Сибирский производитель упаковки увеличил зарплату сотрудникам и выработку на предприятии

Новосибирский производитель пакетов и упаковки ООО «ПТК Новопак» оптимизировал работу персонала и увеличил заработную плату…

12 часов ago

Вечная память героям Убинского района

Открытие мемориальной доски в память Дмитрия Нестеренко, выпускника школы, героя специальной военной операции на Украине,…

12 часов ago

В «Россети Новосибирск» определены лучшие специалисты по работе с потерями электроэнергии

С 13 по 15 мая 2025 года в «Россети Новосибирск» (АО «РЭС») состоялся финал ежегодного…

13 часов ago

This website uses cookies.