Окно возможностей: изготовитель ПВХ-окон нарастил производство на 43% с помощью федпроекта

Новосибирский производитель окон «Динал» ускорил выпуск ПВХ-окон на 27% и нарастил их производство в смену на 43%. Компания подвела итоги активной фазы федерального проекта «Производительность труда» в рамках региональной меры господдержки.

Компания «Динал» 27 лет работает на рынке производства окон и дверей. Компания осуществляет полный цикл производства и сервиса: проектирование, изготовление, доставка, установка и обслуживание современного остекления. В год завод выпускает более 100 тысяч м2 остекления, которые поставляются во все регионы Сибири, а также на Урал, на Дальний Восток, в Казахстан и Монголию.

В рамках федерального проекта компания оптимизировала работу цеха по изготовлению ПВХ-окон.

«Нас радуют результаты, которых мы достигли. Для нас главное это экономия времени, которое мы получили, а уже как следствие – деньги. Но самый главный результат, мне кажется, от бережливого производства – блеск в глазах у каждого из участника команды, готовность меняться и стремление достигать больших результатов», – отметил генеральный директор ООО «Динал» Андрей Попов.

Благодаря детальному анализу работы цеха сотрудники совместно с экспертами Регионального центра компетенций в сфере производительности труда Новосибирской области выявили нерациональное использование площадей и ряд процессов, которые отнимали рабочее время.

«Для сокращения времени на перемещения сотрудника, мы организовали тележку для перемещения расходников. Ликвидировали неровности пола, которые препятствовали транспортировке заготовок. Убрали неиспользуемое оборудования с территории цеха и высвободили площади для хранения тележек с заготовками и полуфабрикатами. Заменили освещение. Кроме того, раньше у нас в цеху накапливалась стружка, которая могла привести к поломке оборудования и браку изделия, теперь мы ввели чёткий график уборки отходов. Также сделали разметку на полу для зонирования площадки под оборудование», – рассказала руководитель отдела обучения ООО «Динал» Юлия Булякова.

В результате реализации проекта предприятие ускорило выпуск ПВХ-окон на 27% и нарастило объем производства в смену на 43%. Компания и далее планирует проводить мероприятия для повышения производительности труда. Для этих целей уже закупили дополнительное оборудование, которое позволяет исключить привлечение стороннего подрядчика, ускорить процесс и повысить производительность на участке в два раза. Кроме этого, компания приобрела экзоскелеты, которые убирают нагрузку со спины и позволяют сотрудникам делать работу быстрее.

Сейчас в компании приступили к тиражированию полученного опыта – сотрудники анализируют работу склада.

С 2025 года мероприятия и меры поддержки предприятий продолжаются в федеральном проекте «Производительность труда» нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика». Нацпроект курирует региональное Министерство экономического развития. Подробнее о проекте – на ИТ-платформе производительность.рф

Редакция

Recent Posts

Покупаем дачу: на что обратить внимание перед сделкой

Покупка дачи – это не только факт приобретения загородного дома, но и серьезная ответственность. Чтобы…

11 часов ago

Убинские соцработники не оставят без поддержки

Работа Центра социального обслуживания населения многогранна и направлена на всестороннюю поддержку. Расскажем подробнее о работе,…

13 часов ago

Бобовые для здорового и сбалансированного питания: рекомендации экспертов ЦОК АПК

Бобовые культуры – доступные по цене, простые в хранении и приготовлении продукты с огромным списком…

14 часов ago

Убинские женщины прониклись творчеством Танича

Ценители творчества самого известного поэта–песенника Михаила Танича    приглашены в музыкально–поэтическую гостиную «На тебе сошёлся клином…

18 часов ago

Как специалисты миграционной службы Убинского округа помогают в оформлении документов и легализации пребывания

14 июня — особенная дата в календаре, посвященная тем, кто ежедневно трудится над обеспечением порядка…

20 часов ago

Новосибирская область укрепляет кадровый потенциал: представитель региона участвует в программе «HR-лидер трансформации» в Мастерской управления «Сенеж»

В Мастерской управления «Сенеж» Президентской платформы «Россия – страна возможностей» стартовал первый модуль программы «HR-лидер…

1 день ago