Впереди Новый год, и приятная суета захлестнула всех вокруг: нужно успеть купить подарки, составить меню, завершить все важные дела как можно скорее, чтобы спокойно отметить праздник. Но это для нас. А для организаций одна из задач, которую нужно закрыть в декабре, – формирование графика отпусков.
И здесь перед многими встаёт вопрос: когда лучше отдохнуть от любимой работы? Ведь от выбранного месяца зависит не только наш досуг, но и размер отпускных выплат. Давайте вместе разберёмся, когда лучше идти в отпуск, чтобы и отдохнуть как следует, и в деньгах не потерять.
График отпусков – документ, который позволяет обеспечить бесперебойную работу компании и справедливое распределение отпусков между сотрудниками. В нём указано, в какой период времени каждый сотрудник уходит отдыхать. Его утверждает руководитель организации в конце текущего календарного года.
В графике отпусков необходимо учитывать основные и дополнительные отпуска сотрудников, а также неиспользованные дни с предыдущих лет. Отпуск можно взять целиком или разделить на части, при этом одна из них должна составлять не менее 14 дней.
В график отпусков не включают только женщин, которые находятся в отпуске по уходу за ребёнком, если они не планируют выйти из него в ближайшем календарном году.
Отпускные зависят от среднего заработка сотрудника за последние 12 месяцев. Чтобы рассчитать средний дневной заработок, необходимо все доходы, полученные по своему месту работы за 12 месяцев, разделить на отработанное время в календарных днях. К доходам относится не только оклад, но и премии, бонусы. При этом не учитывают больничные, командировочные и отпускные.
Средний дневной заработок (СДЗ) = Доход за расчетный период / Отработанное время в календарных днях
Для расчёта отпускных СДЗ нужно умножить на количество дней отпуска.
Важно! Если сотрудник устроился в компанию менее 12 месяцев назад, расчёт ведётся исходя из отработанного времени в данной организации. При этом не учитывается заработок с предыдущего места работы.
Для тех, чья заработная плата не зависит от количества рабочих дней в месяце, самые выгодные месяцы для отпуска в 2025 году – это июль и октябрь, так как в них по 23 рабочих дня. Также стоит взять отпуск в апреле, сентябре или декабре. Наименьшее количество рабочих дней в январе и мае, поэтому эти месяцы наименее выгодны с финансовой точки зрения, ведь чем меньше рабочих дней в месяце, тем они дороже.
Рассмотрим на примере.
Ваша зарплата составляет 60 000 рублей. Вы решили взять отпуск в июле на 7 дней.
60 000 ₽ ÷ 23 дня = 2 608,70 ₽ (стоимость одного рабочего дня в июле)
Предположим, средний дневной заработок составляет 1900 рублей.
Тогда отпускные рассчитываются следующим образом:
1 900 ₽ × 7 дней = 13 300 ₽
Зарплата за отработанные дни:
2 608,70 ₽ × 18 дней = 46 956,60 ₽
В результате общий доход за месяц составит 60 256,60 ₽
Проведём аналогичный расчёт за январь:
Стоимость одного рабочего дня в январе: 60 000 ₽ ÷ 17 дней = 3 529,4 ₽
Отпускные: 1 900 ₽ × 7 дней = 13 300 ₽
Зарплата за отработанные дни: 3 529,4 ₽ × 12 дней = 42 352,8 ₽
Итого: 55 652,8 ₽
Увеличивают отпускные региональные коэффициенты и надбавки. Если они действуют в регионе, сумма отпускных будет больше.
Ещё один способ увеличить выплаты – брать отпуск после получения премий и бонусов. В этом случае средний дневной заработок будет выше, поэтому увеличится и сумма отпускных.
Если накопилась усталость и хочется хорошо отдохнуть в 2025 году, есть несколько способов, как продлить отпуск.
Например, можно взять дни отдыха в мае после праздников или перед Днём России в июне. Так вы увеличите время отдыха и спокойно сможете отправиться в поездку.
По закону, одна из частей обязательно должна составлять не менее 14 дней, а другие уже могут быть меньше. Поэтому вы вправе разбить его и распределить их в течение года.
Так вы сможете захватить выходные дни, поэтому ваш отпуск немного продлится.
Нерабочие праздничные дни, с учётом переносов выходных, в 2025 году выглядят следующим образом:
Важно! 23 февраля и 8 марта выпадают на выходные дни, поэтому их перенесли на 8 мая и 13 июня. Чтобы хорошо отдохнуть и не упустить финансовую выгоду, стоит правильно выбрать время отпуска. Если запланировать его на месяцы, в которых больше рабочих дней, сумма выплат будет выше. Для тех, кто хочет отдохнуть подольше, самым подходящим временем будут месяцы с праздничными нерабочими днями. Правильный подход позволит получить удовольствие от отдыха, чтобы с новыми силами вернуться к работе!
В Убинской центральной модельной библиотеке состоялось мероприятие в рамках программы «Пушкинская карта». Участники игры «Словесная…
Всемирный день защиты слонов стал отличным поводом для познавательной встречи в детском саду «Непоседы». Библиотекарь…
В МИМЦ Убинского округа прошел семинар для педагогов истории и обществознания, посвященный формированию единого образовательного…
С 21 по 27 сентября в России проходит Неделя сохранения здоровья легких. Легкие — это…
В Новосибирской области c 2026 года реализуется пилотный проект по оказанию услуг комплексной реабилитации и…
В Убинской школе №2 состоялась встреча, приуроченная к Всероссийской неделе безопасности дорожного движения. Организаторы —…