С 2024 года трудоустроенные родители не теряют право на получение пособия по уходу за ребенком до полутора лет, даже если досрочно выходят на работу из отпуска по уходу за ребенком.
Это правило работает, в том числе при выходе на работу на неполный рабочий день, на работу на дому и на дистанционную работу.
Пособие также сохранится у тех, кто в период отпуска по уходу за ребенком трудится у другого работодателя.
Размер пособия составляет 40% среднего заработка его получателя (учитывается средний заработок за два года, предшествующих году отпуска по уходу за ребенком).
В 2024 максимальный размер пособия по Новосибирской области с учетом районного коэффициента составляет почти 50 тысяч рублей, минимальный размер пособия – 10 309 рублей в месяц.
Отделение СФР по Новосибирской области напоминает, что работающие родители могут одновременно на одного и того же ребенка получать и пособие по уходу до полутора лет, и Единое пособие.
Региональный этап Всероссийской военно-патриотической игры «Зарница 2.0» стартовала в Куйбышевском районе 16 мая, где принимали…
22 мая на территории Центральной районной больницы состоялась акция «Сад памяти», целью которой является увековечивание…
Недостаток йода в организме может привести к серьёзным последствиям для здоровья. Этот микроэлемент играет важную…
Новосибирский производитель пакетов и упаковки ООО «ПТК Новопак» оптимизировал работу персонала и увеличил заработную плату…
Открытие мемориальной доски в память Дмитрия Нестеренко, выпускника школы, героя специальной военной операции на Украине,…
С 13 по 15 мая 2025 года в «Россети Новосибирск» (АО «РЭС») состоялся финал ежегодного…
This website uses cookies.