С 2024 года трудоустроенные родители не теряют право на получение пособия по уходу за ребенком до полутора лет, даже если досрочно выходят на работу из отпуска по уходу за ребенком.
Это правило работает, в том числе при выходе на работу на неполный рабочий день, на работу на дому и на дистанционную работу.
Пособие также сохранится у тех, кто в период отпуска по уходу за ребенком трудится у другого работодателя.
Размер пособия составляет 40% среднего заработка его получателя (учитывается средний заработок за два года, предшествующих году отпуска по уходу за ребенком).
В 2024 максимальный размер пособия по Новосибирской области с учетом районного коэффициента составляет почти 50 тысяч рублей, минимальный размер пособия – 10 309 рублей в месяц.
Отделение СФР по Новосибирской области напоминает, что работающие родители могут одновременно на одного и того же ребенка получать и пособие по уходу до полутора лет, и Единое пособие.
Региональный этап Всероссийской олимпиады школьников по ОБЗР проводится для школьников 9-11 классов. Участниками этапа становятся…
В целях предотвращения вовлечения подростков и молодежи в совершение диверсионно-террористической деятельности в МКОУ «Крещенская средняя…
В регионе продолжается реализация Губернаторского проекта «Реабилитационный сертификат». Это комплексная помощь по принципу «одного окна»,…
С марта 2026 года россиян ждет тихая, но фундаментальная революция в отношениях с финансами. Уйти…
Побочные продукты животноводства – это продукты жизнедеятельности животных (навоз, помет), которые образуются при содержании сельскохозяйственных…
С 1 января 2026 года женщинам, удостоенным высшего звания «Мать-героиня» Указом Президента Российской Федерации, Отделение…