С 2024 года трудоустроенные родители не теряют право на получение пособия по уходу за ребенком до полутора лет, даже если досрочно выходят на работу из отпуска по уходу за ребенком.
Это правило работает, в том числе при выходе на работу на неполный рабочий день, на работу на дому и на дистанционную работу.
Пособие также сохранится у тех, кто в период отпуска по уходу за ребенком трудится у другого работодателя.
Размер пособия составляет 40% среднего заработка его получателя (учитывается средний заработок за два года, предшествующих году отпуска по уходу за ребенком).
В 2024 максимальный размер пособия по Новосибирской области с учетом районного коэффициента составляет почти 50 тысяч рублей, минимальный размер пособия – 10 309 рублей в месяц.
Отделение СФР по Новосибирской области напоминает, что работающие родители могут одновременно на одного и того же ребенка получать и пособие по уходу до полутора лет, и Единое пособие.
В 2007 году Генеральная Ассамблея ООН провозгласила 2 апреля Всемирным днем распространения информации о проблеме…
Шампиньоны – самые популярные грибы. 29 марта отмечается посвященный им гастрономический праздник – День шампиньонов,…
Новосибирцы, следуя примеру своих земляков, продолжают заключать контракты на военную службу в Вооруженных Силах РФ.…
С приходом долгожданной весны хочется наконец выбраться на природу, погреться на солнышке. Прогулки с домашними…
В Каргате прошел Открытый турнир Каргатского района по волейболу среди женских команд. В соревновании приняли…
В связи с многочисленными публикациями в региональных СМИ о якобы изменившемся меню в школьных столовых…
This website uses cookies.