С 2024 года трудоустроенные родители не теряют право на получение пособия по уходу за ребенком до полутора лет, даже если досрочно выходят на работу из отпуска по уходу за ребенком.
Это правило работает, в том числе при выходе на работу на неполный рабочий день, на работу на дому и на дистанционную работу.
Пособие также сохранится у тех, кто в период отпуска по уходу за ребенком трудится у другого работодателя.
Размер пособия составляет 40% среднего заработка его получателя (учитывается средний заработок за два года, предшествующих году отпуска по уходу за ребенком).
В 2024 максимальный размер пособия по Новосибирской области с учетом районного коэффициента составляет почти 50 тысяч рублей, минимальный размер пособия – 10 309 рублей в месяц.
Отделение СФР по Новосибирской области напоминает, что работающие родители могут одновременно на одного и того же ребенка получать и пособие по уходу до полутора лет, и Единое пособие.
27 мая 2026 года в семье жителей с. Кожурла Убинского муниципального округа Николая Брехова и…
В преддверии Всемирного дня охраны окружающей среды, с целью привлечения жителей к проблемам экологии, сотрудники…
В Сибирском институте управления – филиале РАНХиГС на этой неделе успешно прошли защиты итоговых аттестационных…
Убинская центральная модельная библиотека во второй раз стала площадкой для проведения Всероссийского «Агродиктанта». Участникам предстояло…
Четвертого ноября прошлого года Президент России Владимир Путин подписал закон, разрешающий использовать резервистов для защиты…
Проект «Флагманы образования» Президентской платформы «Россия – страна возможностей» объявил о старте конкурсного этапа направления «СпортТрек» для…