С 2024 года трудоустроенные родители не теряют право на получение пособия по уходу за ребенком до полутора лет, даже если досрочно выходят на работу из отпуска по уходу за ребенком.
Это правило работает, в том числе при выходе на работу на неполный рабочий день, на работу на дому и на дистанционную работу.
Пособие также сохранится у тех, кто в период отпуска по уходу за ребенком трудится у другого работодателя.
Размер пособия составляет 40% среднего заработка его получателя (учитывается средний заработок за два года, предшествующих году отпуска по уходу за ребенком).
В 2024 максимальный размер пособия по Новосибирской области с учетом районного коэффициента составляет почти 50 тысяч рублей, минимальный размер пособия – 10 309 рублей в месяц.
Отделение СФР по Новосибирской области напоминает, что работающие родители могут одновременно на одного и того же ребенка получать и пособие по уходу до полутора лет, и Единое пособие.
В преддверии великого праздника — Дня Победы в Великой Отечественной войне, совет школьного музея в…
В одном из выпусков популярного ТВ-шоу «Мужики» на телеканале «Звезда» показали сюжет, который стал настоящей…
21.04.2026 с 9:00 до 11:00 новосибирский Росреестр ответитна вопросы о профилактике нарушений земельного законодательства. В…
Барабинск стал ареной захватывающих спортивных баталий, где команды из семи районов продемонстрировали свои лучшие качества.…
Сезон клещей в России начался: даже в Сибири в конце марта зафиксированы первые укусы. Как…
На заседании комиссии Законодательного собрания Новосибирской области по экологии рассмотрели вопрос «О размещении строительных отходов,…