С 2024 года трудоустроенные родители не теряют право на получение пособия по уходу за ребенком до полутора лет, даже если досрочно выходят на работу из отпуска по уходу за ребенком.
Это правило работает, в том числе при выходе на работу на неполный рабочий день, на работу на дому и на дистанционную работу.
Пособие также сохранится у тех, кто в период отпуска по уходу за ребенком трудится у другого работодателя.
Размер пособия составляет 40% среднего заработка его получателя (учитывается средний заработок за два года, предшествующих году отпуска по уходу за ребенком).
В 2024 максимальный размер пособия по Новосибирской области с учетом районного коэффициента составляет почти 50 тысяч рублей, минимальный размер пособия – 10 309 рублей в месяц.
Отделение СФР по Новосибирской области напоминает, что работающие родители могут одновременно на одного и того же ребенка получать и пособие по уходу до полутора лет, и Единое пособие.
В министерстве здравоохранения Новосибирской области подвели итоги визита специалистов Национального медицинского исследовательского центра кардиологии имени…
На территорию государственного природного заказника «Сузунский» переехали два годовалых лося, родившихся в Новосибирском зоопарке имени…
В Клиническом центре охраны здоровья семьи и репродукции появился новый филиал – лаборатория, где по…
Школа креативных индустрий создана на базе Новосибирского государственного театрального института в рамках федерального проекта «Развитие…
Получателями могут быть не только родители-пенсионеры, но также бабушки и дедушки, если дети находятся на…
Лучший результат за прохождение теста на знание истории Великой Отечественной войны показали пять жителей области…