С 2024 года трудоустроенные родители не теряют право на получение пособия по уходу за ребенком до полутора лет, даже если досрочно выходят на работу из отпуска по уходу за ребенком.
Это правило работает, в том числе при выходе на работу на неполный рабочий день, на работу на дому и на дистанционную работу.
Пособие также сохранится у тех, кто в период отпуска по уходу за ребенком трудится у другого работодателя.
Размер пособия составляет 40% среднего заработка его получателя (учитывается средний заработок за два года, предшествующих году отпуска по уходу за ребенком).
В 2024 максимальный размер пособия по Новосибирской области с учетом районного коэффициента составляет почти 50 тысяч рублей, минимальный размер пособия – 10 309 рублей в месяц.
Отделение СФР по Новосибирской области напоминает, что работающие родители могут одновременно на одного и того же ребенка получать и пособие по уходу до полутора лет, и Единое пособие.
Во исполнение Указа Президента губернатором Андреем Травниковым сформирован перечень поручений, реализуемых профильными министерствами Новосибирской области.…
С 20 по 26 июля мы отмечаем неделю сохранения здоровья головного мозга, приуроченную к Всемирному…
Жители Новосибирской области, заключившие контракты с Министерством обороны Российской Федерации на военную службу в зоне…
В Убинской детской библиотеке прошел увлекательный праздник для ребят из летнего лагеря ДЮСШ. Цель встречи…
На днях команда Александроневского СДК вместе с ребятами отправилась на необычную прогулку. Они заглянули в…
В газете «Убинский вестник» было опубликовано два интервью Николая Шудрика с ветераном СВО Денисом Силуковым.…