Новосибирская область реализует масштабный проект по профориентации и адресной маршрутизации молодежи. Инициатива Минтруда России, ставшая частью нового национального проекта «Кадры», призвана выстроить эффективную цепочку «школа – вуз/колледж – предприятие».
Главная задача проекта – создать для молодых людей «работающие» карьерные треки. Речь идет не просто о помощи в выборе профессии, а о полном сопровождении: от первых профориентационных проб до успешного трудоустройства и адаптации на первом рабочем месте.
Ключевым инструментом проекта станет портал «Работа в России», где школьникам, студентам вузов и колледжей будет доступно более 15 специализированных сервисов. С нового учебного года учащиеся начнут формировать цифровое портфолио и получать адресные предложения от работодателей.
Как подчеркнула министр труда и социального развития Новосибирской области Елена Бахарева, проект позволит синхронизировать запросы экономики региона с карьерными ожиданиями молодежи. «Реализация национального проекта «Кадры» дает нам возможность перейти от общих консультаций к индивидуальному карьерному наставничеству. Наша цель – сделать так, чтобы каждый старшеклассник и студент еще на этапе обучения имел четкий маршрут к будущему рабочему месту. Мы ориентируем ребят на приоритетные для нашего региона отрасли: промышленность, ИТ-сферу, строительство, агропромышленный комплекс и транспорт. Именно здесь сегодня сосредоточены самые инновационные рабочие места и возможности для быстрого профессионального роста. Карьерные консультанты кадровых центров становятся персональными проводниками для молодежи, помогая им найти реальное применение своим талантам в родном регионе», – отметила Елена Бахарева.
Особое внимание в проекте уделено внедрению рискориентированного подхода. Специалисты кадровых центров будут выявлять студентов, у которых могут возникнуть сложности с поиском работы, и оказывать им усиленную поддержку. Для таких учащихся разработают индивидуальные планы содействия занятости, включающие подбор адресных мер поддержки и специализированных сервисов для гарантированного трудоустройства по специальности. Проект предполагает тесное взаимодействие с ведущими предприятиями области. Школьники и студенты смогут познакомиться с работодателями, имеющими реальную потребность в кадрах, пройти стажировки и получить дополнительные профессиональные ориентиры.
Ожидается, что результатом внедрения новой системы станет качественное обновление рынка труда Новосибирской области: молодежь получит уверенный старт в профессии, а экономика региона – приток квалифицированных и мотивированных спец
иалистов. Национальный проект «Кадры» инициирован Президентом РФ в 2024 году. Его ключевые задачи – преодоление дефицита специалистов, модернизация службы занятости и создание условий для профессиональной реализации молодежи.
В рамках исполнения требований федерального законодательства Новосибирская область постепенно переходит на одноуровневую модель организации местного…
В рамках проекта по ранней профориентации «Все работы хороши!» воспитанники подготовительной группы детского сада «Родничок»…
Каждый месяц происходят те или иные изменения в законах, постановлениях, указах… А с наступлением нового…
Твои люди, село. Кундранские волонтеры работают не покладая рук Сегодня, 25 января, мы отмечаем оригинальный,…
21 января состоялось совещание под руководством первого заместителя Губернатора Новосибирской области Юрия Петухова, посвященное реализации…
С 1 января 2026 года страховые пенсии увеличены на 7,6%. Индексация коснулась всех получателей страховых…