Неформальная занятость – это такой вид трудовых отношений, когда работник и работодатель договариваются о сотрудничестве без официального оформления трудового договора.👉Некоторые недобросовестные работодатели в целях экономии своих расходов и желания уйти от уплаты налогов выплачивают работникам «серую» заработную плату.Минусы неформальной занятости:
✔️условия труда не соответствуют нормам трудового законодательства;
✔️отсутствие социальных гарантий (оплачиваемый больничный и отпуск);
✔️возможность увольнения без объяснения причин и положенных при увольнении выплат;
✔️минимальный размер пособия по безработице;
✔️неофициальный трудовой стаж.Преимущества официального трудоустройства:
✅официальная заработная плата (своевременная и в полном объеме);
✅получение гарантированных выплат;
✅социальное страхование работников в соответствии с федеральными законами;
✅ежегодный оплачиваемый отпуск;
✅оплачиваемый больничный лист;
✅пособия по беременности и родам;
✅оплачиваемый декретный отпуск.☝️Важно помнить, что официальное оформление – это не просто формальность. Это ваша защита, ваши права и ваше будущее. Не рискуйте своим благополучием ради сомнительной “выгоды”.
В Убинской детской библиотеке состоялось увлекательное событие — громкие чтения, посвященные 130-летию со дня рождения…
10 ноября на Международной агропромышленной выставке «Сибирская аграрная неделя» состоится стратегическая сессия «Экономика сельхозпредприятия: от…
В постановлении губернатора Новосибирской области № 260 сказано, что пожароопасный сезон завершён. Снимаются ограничения на…
В рамка форума молодёжи "Создаем будущее" состоялась публичная защита конкурса «Молодёжные инициативы». Пять команд вышли…
Новосибирская компания VAKIO, выпускающая системы «умной» вентиляции, стала участником региональной программы в рамках федерального проекта…
С 26 октября по 7 ноября в Новосибирской области пройдёт всероссийская акция «Монетная неделя». Жители…