Неформальная занятость – это такой вид трудовых отношений, когда работник и работодатель договариваются о сотрудничестве без официального оформления трудового договора.👉Некоторые недобросовестные работодатели в целях экономии своих расходов и желания уйти от уплаты налогов выплачивают работникам «серую» заработную плату.Минусы неформальной занятости:
✔️условия труда не соответствуют нормам трудового законодательства;
✔️отсутствие социальных гарантий (оплачиваемый больничный и отпуск);
✔️возможность увольнения без объяснения причин и положенных при увольнении выплат;
✔️минимальный размер пособия по безработице;
✔️неофициальный трудовой стаж.Преимущества официального трудоустройства:
✅официальная заработная плата (своевременная и в полном объеме);
✅получение гарантированных выплат;
✅социальное страхование работников в соответствии с федеральными законами;
✅ежегодный оплачиваемый отпуск;
✅оплачиваемый больничный лист;
✅пособия по беременности и родам;
✅оплачиваемый декретный отпуск.☝️Важно помнить, что официальное оформление – это не просто формальность. Это ваша защита, ваши права и ваше будущее. Не рискуйте своим благополучием ради сомнительной “выгоды”.
Далее выплата будет продлена и тем, кому исполнилось 18, если они продолжат учиться очно. Продление…
Сегодня с рабочим визитом в нашем округе побывал депутат Государственной Думы Российской Федерации Олег Иванинский.…
Отделение СФР по Новосибирской области обеспечивает выплаты работающим гражданам, в том числе в рамках соцстраха…
Сегодня губернатор Новосибирской области провёл совещание по вопросам сельскохозяйственной отрасли на площадке сельхозпредприятия «Сиб-регион» в…
В Новосибирске все больше семей задумывается о переезде из центра в пригородные микрорайоны, в современные…
Представь: тебе предлагают лёгкие деньги за «простое» задание — например, поджечь АЗС Почему это ловушка:…