В корпоративную жизнь приходит все большее осознание того факта, что здоровье сотрудников является ключевым ресурсом устойчивого и эффективного развития компании. Сегодня внедрение корпоративных программ укрепления и профилактики здоровья – это ответственный выбор работодателя для решения сразу нескольких задач: повышения производительности труда, мотивации и лояльности сотрудников, привлекательности бренда, формирования ответственной корпоративной культуры.
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2018 № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года», в рамках Федерального проекта «Формирование системы мотивации граждан к здоровому образу жизни, включая здоровое питание и отказ от вредных привычек», утвержденного в рамках национального проекта «Демография» в Новосибирской области с 2019 года разрабатываются и реализуются модельные корпоративные программы укрепления здоровья работающего населения. Данные программы начали реализовать в трех учреждениях:
ГАПОУ НСО «Новосибирский медицинский колледж», ГБУЗ НСО «Городская клиническая больница № 2», МБОУ СОШ №168 с УИП ХЭЦ, далее присоединились другие организации, к октябрю 2022 года насчитывается 378 государственных и частных организаций, в которых реализуются корпоративные программы укрепления здоровья работников.
Значимое место отводится развитию корпоративной культуры здоровья путем внедрения у работодателей программ сохранения здоровья на рабочем месте по направлениям: профилактика потребления табака, снижение потребления алкоголя, повышение физической активности, сохранение
психологического здоровья и благополучия, здоровое питание, вовлечение в корпоративную программу членов семей сотрудников.
Реализация профилактических программ среди работающего населения представляет собой экономически целесообразные и эффективные меры повышения приверженности населения к заботе о своем здоровье.
Комитет Законодательного Собрания Новосибирской области по транспортной, промышленной и информационной политике рассмотрел проект закона об…
Особый статус, дополнительные выплаты, всесторонняя поддержка ждут участников СВО, принявших решение заключить контракты с Министерством…
Одним из обязательных условий участия в программе социальной догазификации садоводческих некоммерческих товариществ (СНТ) являются зарегистрированные…
Руководители промышленных предприятий и ИТ-компаний посетили крупнейший завод-производитель стеклянной упаковки в России «Сибирское стекло» с…
Ученики 7 «А» класса Убинской школы №1 побывали на экскурсии в архиве, и это событие…
На операционном столе в Центре Мешалкина оказался 38-летний житель Кургана, который никогда не имел сердечно-сосудистых…