Oplus
Неформальная занятость — трудовые отношения, основанные на устной договоренности без заключения письменного трудового договора.
Это неформальный сектор рынка труда, на котором работники практически лишены возможности социальной и правовой защиты.
Основные признаки неформальной занятости:
договорами гражданско-правового характера.
Неформальная (теневая) занятость влечет для работника неблагоприятные последствия:
Государственная инспекция труда в Новосибирской области предостерегает: соглашаясь на работу без официального оформления трудовых отношений, работник практически лишается возможности социальной и правовой защиты, становится уязвимым в случае возникновения конфликтных ситуаций, нарушения работодателем обозначенных ранее договоренностей. Официальное трудоустройство — это стабильность и уверенность в завтрашнем дне.
Межрайонная ИФНС Nº18 по Новосибирской области информирует, что с 1 января 2026 года свидетельство о…
Специалисты ФГБУ «ЦОК АПК» при исследовании зерна и семян сельскохозяйственных культур периодически выявляют генно-модифицированные конструкции…
В г. Куйбышев прошли межмуниципальные соревнования по общефизической подготовке, пишут в группе МБУ ДО "Убинская…
Губернатор принял участие в торжественном мероприятии, посвящённом Дню работников дорожного хозяйства, Дню работника автомобильного и…
В Новосибирске пройдёт IV Всероссийский фестиваль-конкурс «АРТ-ПАРАД», организованный при поддержке правительства Новосибирской области. Это рейтинговые…
Особым событием для юных самбистов Убинской ДЮСШ стало присутствие на турнире земляка, прославленного молодого спортсмена…