В последние годы неформальная занятость становится все более распространенной, особенно среди молодежи и людей, ищущих гибкие условия труда. Однако такая форма работы таит в себе множество рисков и опасностей, о которых важно знать.
Работники неформального сектора часто лишены таких базовых прав, как медицинская страховка, оплачиваемый отпуск и пенсионные отчисления. Без официального трудового договора работники не могут защитить свои права. Всему виной – отсутствие документальных подтверждений условий труда.Некоторые работодатели могут злоупотреблять неформальными работниками, устанавливая низкие ставки оплаты и требуя чрезмерный объем работы без соответствующей компенсации.И еще много тонкостей и негативных последствий.
Как избежать неформальной занятости?
Ищите официальные вакансииПроверяйте работодателяОформляйте трудовой договорОбращайтесь за консультацией к юристам.