Ликвидация организации — это официальное прекращение деятельности компании, закрытие счетов, увольнение всех сотрудников, исключение ее из единых государственных реестров юридических лиц или индивидуальных предпринимателей (ЕГРЮЛ/ЕГРИП).Если вас уволили именно по причине ликвидации, вы вправе получить пособия по беременности и родам, а также по уходу за ребенком до 1,5 лет от СФР.
Пособие по беременности и родамВыплачивается суммарно за весь период отпуска.Кто может получить:
– беременная или родившая женщина, уволенная в связи с ликвидацией
– женщина, усыновившая ребенка до трех месяцев и уволенная в связи с ликвидациейРазмер:
100% прожиточного минимума трудоспособного населения в регионе проживанияКак оформить:
Подать заявление в региональное Отделение СФР в течение 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам:
– через портал госуслуг
– в клиентской службе Отделение СФР по Новосибирской области
️Важно: для оформления пособия в течение года после увольнения центр занятости должен признать маму безработной.
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 летВыплачивается ежемесячно и зависит от заработка.Кто может получить:
– мама, уволенная в период отпуска по беременности и родам или уходу за ребенком
– папа, другие родственники или опекун, уволенные в период отпуска по уходу за ребенкомРазмер:
40% среднего заработка по месту работы за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком (месяцу увольнения в период отпуска по беременности и родам)Как оформить:
Для оформления выплаты нужно подать заявление в региональное Отделение СФР:
– через портал госуслуг
– в клиентской службе Отделение СФР по Новосибирской области
️ Важно: пособие назначается только в том случае, если ухаживающий за ребенком не получает пособие по безработице.